Молодые дипломированные специалисты пополнят ряды работников предприятий УГМК Верхняя Пышма (Свердловская область)

В понедельник, 4 июля, студенты целевой подготовки Уральского федерального и Уральского государственного горного университетов в торжественной обстановке получат дипломы о высшем профессиональном образовании и приглашения на работу в организации УГМК. Церемония традиционно пройдет в Верхней Пышме, где расположен головной офис Уральской горно-металлургической компании.

Дипломы выпускникам вручат ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров и ректор Уральского горного университета Николай Косарев. Генеральный директор УГМК Андрей Козицын вручит теперь уже дипломированным специалистам приглашения на работу и памятные подарки.

Всего в этом году к трудовой деятельности на 17 предприятиях холдинга в восьми регионах страны приступят 120 молодых специалистов. Это выпускники Уральского федерального, Уральского государственного горного, Уральского государственного экономического университетов, Кузбасского государственного технического университета и Северо-Кавказского металлургического института.

В этом году, как и в прошлом, было принято решение предоставить возможность всем отличникам продолжить обучение в аспирантуре за счет средств компании.

В настоящее время на предприятиях УГМК уже трудятся 1614 выпускников (в том числе 823 выпускника вузов, 426 выпускников техникумов и 365 выпускников профессиональных училищ), обученных по заказу предприятий компании. Инновационный потенциал студентов сегодня активно используется для модернизации производства на предприятиях холдинга, большинство из них является участниками временных молодежных творческих коллективов.

В 2011 году в Уральский федеральный и Уральский государственный горный университеты планируется направить 126 человек на специальности, востребованные предприятиями УГМК. Традиционно 97% из них технического направления - металлургия, энергетика, теплотехника, маркшейдерское дело и др.

Стратегический проект по целевой подготовке студентов в учреждениях профессионального образования компания реализует уже более 10 лет. С первого курса для них дополнительно к основной программе организовано углубленное практическое обучение: практика на рабочих местах, на выпускном курсе стажировка в будущей должности. Дипломные проекты студенты защищают по актуальным для организаций темам. Поэтому к моменту окончания образовательных учреждений выпускники полностью готовы приступить к работе по своей специальности.