Выпускники Первой интегрированной программы "Лидеры изменений" ОАО "ФСК ЕЭС" сформировали пул проектных инициатив по организационному развитию ОАО "ФСК ЕЭС"

С 26 февраля по 01 марта выпускники Первой интегрированной программы «Лидеры изменений» ОАО «ФСК ЕЭС» прошли первый модуль форсайт - сессий по управлению развитием компании в Московской школе управления СКОЛКОВО.

Участники программы представили проекты, разработанные в рамках Программы СКОЛКОВО «Лидеры изменений ОАО «ФСК ЕЭС», определили приоритетные стратегические направления и проектные действия компании как «опережающую реакцию» на внешние тренды и события в энергетике в перспективе на 3-5 лет, составили перечень организационных мероприятий по созданию условий для реализации проектов.

На защите итоговых проектов присутствовали Первый заместитель Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Роман Бердников и заместитель Председателя Правления Наталья Ожегина.

Федеральная сетевая компания уделяет большое внимание вопросам подготовки квалифицированных кадров и развития персонала. По мнению руководства компании, лучшие проекты, проработанные выпускниками Первой интегрированной программы «Лидеры изменений» в рамках прошедших форсайт-сессий, уже в ближайшее время станут эффективным элементом управления электросетевым комплексом. Они отвечают современным вызовам общества: повышенным требованиям к надежности и качеству электроэнергии, развитию распределенной энергетики, становлению практики управления спросом со стороны потребителей.

Московская школа управления СКОЛКОВО – крупнейшая частная бизнес-школа в России, основанная в 2006 году – совместный проект представителей российского и международного бизнеса, объединивших усилия для создания школы нового поколения. Федеральная сетевая компания сотрудничает с МШУ «Сколково» в рамках реализации долгосрочной стратегии укрепления кадрового резерва.