За 12 месяцев 2012 года подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя прошли 588 сотрудников филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» (входит в КЭС Холдинг) - это почти каждый второй работник. На эти цели компанией было направлено свыше 4 млн. рублей.
Непрерывная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала на всех этапах его профессиональной деятельности является одной из приоритетных целей кадровой политики КЭС Холдинга. Ежегодно уровень профессионализма работников повышается путем рационального сочетания обучения в образовательных учреждениях, систематического самообразования, а также непосредственного обучения на рабочем месте.
Филиал Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» в сфере обучения персонала сотрудничает со специализированными учебными заведениями, которые хорошо зарекомендовали себя высоким уровнем предлагаемых знаний и качественным предоставлением образовательных услуг. В 2012 году основными учебными центрами для энергетиков Марий Эл стали АНОО «Учебный центр Мариэнергонадзор» и АОУ РМЭ «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства», для энергетиков Чувашии - НОУ «Чувашский учебно-курсовой комбинат». Дополнительно персонал филиала повышал свою квалификацию на базе учреждений дополнительного образования Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода.
В числе прошедших обучение - 352 человека рабочих специальностей, 44 специалиста и 192 работника руководящего звена.
Основным направлением обучения в 2012 году стала подготовка, переподготовка кадров по вопросам промышленной безопасности и охраны труда, правилам технической эксплуатации и пожарной безопасности.
«Проводимая в филиале и в целом в компании работа по обучению и повышению квалификации сотрудников имеет важное значение. Рост образовательного уровня персонала способствует более четкому и правильному исполнению работниками своих трудовых обязанностей, повышая тем самым эффективность и надежность работы энергопредприятий», - отметил директор филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» Сергей Добров.
пятница, 25 января 2013 г.
Каждый второй сотрудник филиала Марий Эл и Чувашии ТГК-5 в 2012 году повысил свой профессиональный уровень
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий