Молодые специалисты "Уралэлектромеди" научатся эффективному управлению

Семь молодых специалистов ОАО «Уралэлектромедь» стали кандидатами на участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров для предприятий народного хозяйства Российской Федерации. На прошлой неделе в резиденции Губернатора Свердловской области они прошли последний из трех этапов конкурсного отбора - собеседование. Претенденты представили свои проекты по производственному и экономическому развитию предприятия. Окончательное решение о приеме федеральная комиссия примет в августе.

Как сказал начальник учебного центра ОАО «Уралэлектромедь» Андрей Майстров, для предприятия участие молодых сотрудников в Президентской программе имеет большое значение. Будущие руководители обучаются современному менеджменту, корпоративному управлению, стратегическому планированию и др. В завершение обучения они пройдут 1-3-х месячную стажировку в ведущих зарубежных или отечественных компаниях, соответствующих своему профилю. Приобретенные знания специалисты будут использовать в своей профессиональной деятельности и в перспективе займут должности менеджеров среднего и высшего звена.

«Уралэлектромедь» участвует в Президентской программе с 2001 года. За этот срок прошли обучение 55 специалистов. Большая часть из них стали руководителями крупных подразделений предприятия, а также Уральской горно-металлургической компании.

В 2013 году дипломы об успешном завершении Президентской программы получили два человека.