В 2017 году прошел дополнительное обучение и повышение квалификации каждый второй сотрудник "Т Плюс Самара"

По итогам 2017 года более 1600 сотрудников Самарского филиала "Т Плюс" повысили квалификацию, прошли обучение, подготовку по смежным профессиям, а также обучение по правилам промышленной безопасности и охраны труда. Всего на образовательные цели было направлено около 7 млн рублей.

Среди наиболее востребованных направлений обучения можно выделить такие как: пожарно-технический минимум, охрана труда для руководителей и специалистов организаций и оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве. Кроме того, значительное внимание было уделено повышению квалификации работников энергокомпании по 46 специальностям – от аппаратчика химводоочистки до электрогазосварщика.

Основной образовательной площадкой для энергетиков выступил Самарский учебно-курсовой комбинат. Следует отметить, что СамУКК является центром дистанционного обучения и повышения квалификации для сотрудников всего холдинга "Т Плюс". В 2017 году комбинат обеспечил дистанционное обучение для более чем 25 тысяч энергетиков из 13 регионов страны.

В 2018 году работа по организации обучения и повышения квалификации персонала будет продолжена. Планируется, что в этом году, как и в прошлом, подготовку пройдет в среднем каждый второй сотрудник Самарского филиала.