IV Международный HR-саммит: «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров» проходил на площадке Корпоративного университета Правительства Нижегородской области.
СИБУР был представлен среди 58 участников, форум посетили более 200 ключевых HR – экспертов из 50 регионов России и пяти зарубежных государств. Мероприятие уже стало традиционным и проводится с 2020 года с целью решения стратегических кадровых вопросов, создания технологичных и комфортных условий для развития персонала разных сфер деятельности. В течение трех дней работы обсуждали кадровую политику на предприятиях, современные методики оценки компетенций и влияние демографической ситуации на рост числа вакансий и найм.
Подведением итогов стала церемония вручения наград победителям. СИБУР признан лидером в номинации «Работодатель года - 2023», как поясняют организаторы, это премия для компании, где создана комфортная среда для работы персонала, где заботятся о сотрудниках и их семьях, инвестируют в развитие и свою репутацию на рынке труда.
– Среда, в которой раскрывается потенциал сотрудников, заложена в ДНК компании,– поясняет HRD «СИБУР-Кстово» Лиана Кузьминых. - СИБУР инвестирует в развитие экспертизы через обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете, создает индивидуальные карьерные треки для новичков и молодых специалистов, предлагает вертикальные и горизонтальные ротации внутри компании опытным специалистам.
Ежегодно эксперты СИБУРа участвует в «Форуме молодых специалистов», защищают проекты на Международном инженерном чемпионате «CASE IN» и находят новые решения в рамках «Менделеевского спринта».
– Нам важно не потерять накопленный профессиональный опыт, так как СИБУР в Кстове – завод с историей, и поддержать молодые умы через создание возможностей проявить себя и показать результат, – дополняет Геннадий Гришин, главный инженер «СИБУР-Кстово». – Практики наставничества сейчас в приоритете и помогают справиться с новыми вызовами и задачами.
Напомним, в августе «СИБУР-Кстово» стал призёром регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества», который проходит в рамках национального проекта «Производительность труда». В ноябре 2023 года «СИБУР-Кстово» представит свой опыт в области производственного наставничества на федеральном этапе конкурса.
СИБУР ‒ крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в 100 странах по всему миру.
Комментариев нет:
Отправить комментарий