Компании Холдинга МРСК - победители конкурса "Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике – 2011"

27 апреля 2011 года в ходе годового Общего собрания членов Объединения РаЭл были подведены итоги первого этапа Конкурса «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике – 2011», награждены его победители и призеры.

Традиционно Конкурс проводится Объединением РаЭл совместно с Общественным объединением - «Всероссийский Электропрофсоюз» среди организаций электроэнергетической отрасли с целью повышения значимости социально ответственных подходов к выстраиванию отношений с работниками и их представителями, пропаганды развития системы социального партнерства как способа повышения эффективности деятельности организаций.

В 2011 году первый этап Конкурса проводился в трех номинациях: «Лучшая Генерирующая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности», «Лучшая Энергосбытовая организация высокой социальной эффективности» и «Лучшая Сетевая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности».

В номинации «Лучшая Сетевая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности» сразу три дочерние распределительные электросетевые компании Холдинга МРСК заняли призовые места. 
I место – ОАО «МРСК Волги»;
II место – ОАО «Тюменьэнерго» (совместно с ОАО «ФСК ЕЭС»);
III место – ОАО «МРСК Центра и Приволжья».

Холдинг МРСК является крупнейшим работодателем российской электроэнергетики. По состоянию на 01.04.2011 в 47 дочерних и зависимых обществах Холдинга МРСК работало более  190 тыс. человек. Из них на предприятиях распределительного электросетевого комплекса работало 186,5 тыс. человек, из которых более 55% составляют рабочие.
Компании Холдинга МРСК выполняют свои обязательства, закрепленные в коллективных договорах с работниками, обеспечивая достойный уровень оплаты их труда и мотивации. Средняя заработная плата в компаниях Холдинга МРСК в 2010 году составила 28,7 тыс. руб., что больше чем в 2009 году на 8,2% и выше уровня инфляции.

Заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «Холдинг МРСК» Виктор Луцкович, принимавший участие в собрании и церемонии награждения победителей, отметил, что в дальнейшем компании распределительного электросетевого комплекса России также будут  придерживаться обязательств перед работниками, укрепляя социальное партнерство и совершенствуя его принципы. 

По итогам годового Общего собрания членов Объединения РаЭл избран новый состав Наблюдательного совета РаЭл, в который вошли представители ОАО «Холдинг МРСК».