Лучшие сотрудники ОАО "Белгородская сбытовая компания" получили награды за профессионализм

В честь профессионального праздника – Дня энергетика – 25 работников гарантирующего поставщика поощрены различными наградами Минэнерго Российской Федерации, руководства Белгородской области, администрации и профсоюзного комитета ОАО «Белгородская сбытовая компания».

За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса благодарность Министерства энергетики РФ получил начальник Северного отделения Евгений Карпов. Благодарности Главы администрации Белгородской области удостоен начальник Корочанского участка Северного отделения Владимир Мирошников, благодарность главы администрации Белгородского района объявлена инженеру Белгородского участка Южного отделения Николаю Покатилову. За большой вклад в развитие Белгородской энергосистемы, отличную работу в энергокомпании почетное звание «Отличник ОАО «Белгородская сбытовая компания» присвоено инженеру по работе с физическими лицами администрации Южного отделения Светлане Бобряшовой.

Обновлена Доска почета ОАО «Белгородская сбытовая компания»: по итогам работы на нее занесены начальник отдела по работе с физическими лицами Департамента розничного рынка электроэнергии Ирина Королева, начальник отдела по работе с физическими лицами Старооскольского отделения Марина Тимохова, бухгалтер 2-й категории отдела расчетов Белгородского отделения Вера Золовкина, бухгалтер 2-й категории Чернянского участка Северного отделения Лариса Потапова, техник 2-й категории Алексеевского участка Восточного отделения Татьяна Ильинская Михайловна и заместитель главного бухгалтера Антонина Галка.

«Занесение на Доску почета,- отмечает заместитель генерального директора – главный инженер ОАО «Белгородская сбытовая компания» Александр Беседин, - является одной из высших форм общественного признания результатов работы сотрудников. Это люди большого профессионализма, высокой производственной и социальной ответственности».

В пяти отделениях ОАО «Белгородская сбытовая компания» трудятся более 500 человек. Каждый работник вносит свой вклад в единый механизм энергоснабжения области. В связи с этим компания уделяет большое внимание кадровой и социальной политике.