Совет директоров ФСК ЕЭС утвердил положение об опционной программе

Совет директоров ОАО "ФСК ЕЭС" в ходе заочного заседания утвердил положение об опционной программе общества.

В соответствии с основными положениями документа в опционной программе могут принять участие председатель правления, высшие менеджеры компании, а также ее сотрудники.

Цена одной акции в рамках опционной программы, согласно утвержденным Основным положениям опционной программы, будет определяться исходя из ее средневзвешенной стоимости на ММВБ за период в 90 дней до даты заключения договора, передает РБК.

Суммарное количество обыкновенных акций ОАО "ФСК ЕЭС" в действующих договорах опционной программы не должно превышать 2% от общего количества размещенных обыкновенных акций компании.

Первоначально в 2011г. планируется распределить до 13 727 165 278 обыкновенных акций.

В компании отмечают, что опционное вознаграждение является механизмом поощрения сотрудников ФСК ЕЭС в зависимости от роста капитализации компании в соответствии с лучшей мировой практикой корпоративного управления. В ФСК ЕЭС считают, что данный механизм обеспечивает эффективную мотивацию менеджмента и ключевых сотрудников на долгосрочную результативность деятельности и рост стоимости компании в интересах всех акционеров.

Опционная программа ОАО "ФСК ЕЭС" действует в течение пяти лет. По истечении этого срока новое распределение акций не производится.