На встрече с суперфиналистами всероссийского конкурса управленцев генеральный директор ПАО «Россети» Андрей Рюмин предложил решить актуальную для компании задачу по развитию дополнительных видов деятельности.
«Конкурс «Лидеры России» – доказавший свою эффективность инструмент формирования кадрового резерва. Он дает возможность будущим лидерам совершенствовать управленческие навыки, изучать бизнес-процессы компаний из различных отраслей и создавать команду единомышленников. В Группе «Россети» работают сотрудники, в том числе на руководящих должностях, которые пробовали свои силы в этом конкурсе и стали суперфиналистами, как и сегодняшние участники», - отметил Андрей Рюмин.
В нынешнем сезоне всероссийского конкурса управленцев Группу представляли более 1 000 человек, из которых 31 вышли в финал.
Группа «Россети» совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» организовала первый отраслевой конкурс – «Лидеры энергетики». Он проводится по методике конкурса «Лидеры России» с учетом отраслевой специфики для формирования управленческого резерва из числа высокопрофессиональных и мотивированных специалистов. За два года проведения этого конкурса участие в нем приняли более 5 000 сотрудников компаний Группы «Россети» и других энергокомпаний.
Наряду с конкурсом «Лидеры России» большой вклад в развитие кадрового потенциала вносят и другие проекты президентской платформы – Всероссийский конкурс «Цифровой прорыв», Студенческая олимпиада «Я-профессионал», проект «Профстажировки 2.0». Им «Россети» также оказывают поддержку.
Комментариев нет:
Отправить комментарий