28 июня, состоялась встреча руководства ПАО "МРСК Сибири" (входит в группу компаний "Россети") с лидерами территориальных и первичных профсоюзных организаций и представителями Совета ветеранов филиалов Общества.
В ходе совещания первый заместитель генерального директора МРСК Сибири Павел Акилин отметил, что компания заинтересована в активном взаимодействии с профсоюзами, поскольку это дает возможность на начальном этапе выявлять и корректировать любые проблемные моменты во взаимоотношениях работодателя и работников.
"В 2017 году коллективу МРСК Сибири удалось добиться серьёзных достижений: мы закончили год с чистой операционной прибылью, повысили капитализацию и снизили дебиторскую задолженность. Безусловно, наша задача на 2018 год - обеспечить индексацию фонда оплаты труда сотрудников Общества", - подчеркнул Павел Акилин.
Директор по управлению персоналом - начальник департамента управления персонала и организационного проектирования Светлана Романова рассказала, что за год в компании снизилась текучесть персонала. "Мы уделяем очень большое внимание созданию комфортных условий труда для наших сотрудников. Сейчас идёт точечная работа в разрезе районов электрических сетей - это необходимо для того, чтобы подобрать наиболее эффективные решения для каждого конкретного случая".
В ходе совещания были рассмотрены вопросы поддержки ветеранов компании, заключения единого коллективного договора, а также изменения порядка индексации заработной платы. Участники отметили позитивный характер предлагаемых изменений, решения по которым будут приняты после детального изучения документов и обсуждения с персоналом компании.
Комментариев нет:
Отправить комментарий