Пермский энергетик "Т Плюс" вошел в десятку лучших электромонтеров России

В Корпоративном энергетическом университете завершился Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший дежурный электромонтер ТЭС-2016». В конкурсе на звание «Лучший электромонтер» теплоэлектростанций, проводившемся во второй раз, приняли участие представители десяти крупнейших генерирующих компаний со всей страны.

Группа «Т Плюс» выставила для участия представителей трех филиалов – Пермского, Самарского и Свердловского.Работник Пермского филиала «Т Плюс» – старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда электроцеха Пермской ТЭЦ-14 Андрей Орлов в ходе соревнований показал достойный результат и высокий уровень владения профессиональными навыками. Благодаря этому он вошел в первую десятку участников, уверенно заняв девятое место среди 29 претендентов конкурса.

Конкурс, основной целью которого является распространение передового опыта по обслуживанию электротехнического оборудования ТЭС, включал 5 этапов оценки теоретических знаний и практических умений работников. Этапы были выстроены в полном соответствии с профессиональной деятельностью дежурных электромонтеров и предусматривали проверку широкого спектра навыков: от требований НТД и правил допуска рабочих для производства ремонтных работ до умений производить оперативные переключения в распредустройствах ТЭС, контролировать состояние релейной защиты, параметров сетей ТЭС. Важно отметить, что данные виды работ обеспечивают надежность электроснабжения и безопасности энергетического производства. Призеры конкурса получили медали, кубки и призы. Все участники соревнований – дипломы и удостоверения о повышении квалификации установленного образца.Конкурс продемонстрировал высокий уровень профмастерства участников, привлек внимание к важной и сложной специальности, обеспечив повышение профессионального мастерства сотрудников.

Корпоративный энергетический университет продолжает работу по повышению популярности профессий энергетиков и формированию положительного имиджа энергетических компаний на рынке труда.