Новым сотрудникам МРСК Юга теперь помогают опытные наставники

Новые сотрудники ПАО «МРСК Юга» и его филиалов теперь получают поддержку так называемых «наставников» - сотрудников тех же структурных подразделений с опытом работы больше 3 лет, высоким уровнем теоретических и практических знаний и авторитетом в коллективе. Они помогают им быстрее адаптироваться на новой работе – от знакомства с коллективом до анализа проведенной работы.

Задача наставников создать для новичков оптимальные условия для погружения в профессию, овладения навыками и знаниями, позитивного отношения к работе. Тем самым в компании планируют минимизировать профессиональные ошибки сотрудников на начальных этапах работы.

Наставник обеспечивает «подопечного» необходимой информацией о компании, ее традициях и ценностях, корпоративных процедурах, помогает определить приоритеты профессиональной деятельности, правильно спланировать работу и проанализировать ее результаты.