В "Астраханьэнерго" стартовал конкурс "Лучший по профессии"

Инициатором проведения конкурса «Лучший по профессии» выступило руководство ОАО «МРСК Юга». Это мероприятие проводится второй год. Его цель – повышение профессионального мастерства, развитие творческой инициативы и новаторства у сотрудников Компании.

Конкурс «Лучший по профессии» позволяет выявить наиболее перспективных специалистов, внимательно изучить их производственные инновационные разработки. Внедрение лучших идей, предложенных конкурсантами, дает возможность Компании получать устойчивую прибыль благодаря совершенствованию производственных и организационных процессов.

Конкурс проводится в четыре этапа. Сначала сбор и рассмотрение исследовательских материалов. Затем лучшие разработки направляются в ОАО «МРСК Юга». Здесь специальные профильные комиссии оценивают идеи конкурсантов, определяют победителей, а также возможность применения на практике новых методов и рационализаторских технологий.

В прошлом году для участия в конкурсе «Лучший по профессии» от филиала «Астраханьэнерго» было представлено более 20 работ. В 2010 году количество желающих выросло почти на четверть.

Рост популярности конкурса «Лучший по профессии» среди сотрудников астраханского филиала ОАО «МРСК Юга» обусловлен уверенной победой коллег в прошлом году. Четверо астраханцев стали финалистами конкурса в номинациях «Релейная защита и автоматика», «Охрана окружающей среды и экологическая безопасность», «Корпоративное управление», «Юриспруденция». Двое сотрудников были награждены поощрительными премиями. Часть представленных разработок нашла практическое применение.

Например, работа ведущего инженера службы релейной защиты и автоматики Хамита Юсупова, посвящалась разработке методических указаний по автономной проверке приемопередатчика высокочастотной защиты ПВЗ-90 и программы двухсторонней проверки аппаратуры ПВЗ-90 в составе панелей защит.

Персонал службы релейной защиты уже успешно работает с комплектом указанных документов. А работа Х. Юсупова послужила поводом запросить представленные в ней разработки в порядке оказания информационно-технической помощи другими предприятиями. В частности, филиалом ОАО «ФСК ЕЭС» Волго-Донского предприятия магистральных электрических сетей и филиалом Астраханская генерация ОАО «ЮГК ТГК-8».

Повышение эффективности и производительности труда по всем направлениям – основная задача руководства ОАО «МРСК Юга». Конкурс «Лучший по профессии» является частью корпоративной политики Компании и позволяет не только разрабатывать, но и внедрять новые формы и методы организации производственного процесса.