В 2014 году ОАО «Объединенная энергетическая компания» в образовательной программе персонала сделало акцент на сегменте обязательного обучения. Так, за прошедший год из 1329 работников ОАО «ОЭК», прошедших обучение, обязательное получили 1156 работников технического блока.
Основными направлениями обучения в последние два года стали: «охрана труда для руководителей и специалистов», «нарядно-допускная система», включая практические занятия, обучение по промышленной безопасности – «стропальщики», «такелажники», «специалисты, ответственные за содержание грузоподъемных механизмов» и т.д.
В 2014 году дополнительно были обучены электромонтеры по ремонту и монтажу КЛ, электрослесари РУ, РП, ТП, дежурные электромонтеры подстанций.
Помимо обязательного, в ОАО «ОЭК» было организовано дополнительное обучение, предполагающее подготовку кадров в лучших центрах, имеющих большой опыт работы в сфере обучения специалистов энергетической отрасли. Так, работники Центра управления сетями и начальники районов электрических сетей компании проходят подготовку в НОУ «Центр подготовки кадров энергетики» (г. Санкт-Петербург).
Работники департамента по организации учета электрической энергии повысили свою квалификацию в ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации» по направлению «Качество и коммерческий учет электроэнергии. АИИС КУЭ».
Кроме того, с 2011 года в ОАО «ОЭК» функционирует учебный центр, на базе которого организуется профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное образование работников компании. Для этих целей в Учебном центре оборудован учебный класс, где для обучения используются тренажеры с различным составом оборудования для закрепления практических навыков. Для самостоятельной работы по изучению нормативных документов в учебном центре создана постоянно пополняемая технической литературой библиотека, организован компьютерный класс с возможностью использования программы АСОП « Наставник».
Кадровая политика компании нацелена на привлечение высококвалифицированных специалистов, обучение, развитие персонала и мотивацию его на достижение высоких результатов. Сегодня в ОАО «ОЭК» трудится более 2000 человек, от работы которых зависит электроснабжение тысяч жителей, предприятий, социальных объектов Москвы.
понедельник, 2 марта 2015 г.
ОАО "ОЭК" повышает квалификацию персонала
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий