ОАО "ОЭК" подвело итоги года по подготовке и обучению персонала

ОАО «Объединенная энергетическая компания» подвело итоги работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников в 2012 году и задачах на 2013 год.

В 2012 году План обучения работников компании выполнен в полном объеме. По результатам анализа в 2012 году было проведено больше обязательных обучений, по сравнению с 2011 годом. В общей сложности в прошлом году подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошли 1321 сотрудник компании, в 2011 году этот показатель составил 980 человек.

Программой производственно-технологического обучения работников структурных подразделений ОАО «ОЭК» на 2013 год запланированы подготовка, переподготовка и повышение квалификации 1119 человек.

«Наша компания уделяет существенное внимание обучению и переподготовке кадров, повышению уровня квалификации работников, - сообщила и.о. директора по управлению персоналом ОАО «ОЭК» Татьяна Зубович. - Работники ОАО «ОЭК» обучаются в целом ряде образовательных организаций, специализирующихся на подготовке специалистов энергетической отрасли. Кроме того, с 2011 года у нас начал функционировать Учебный центр, основной задачей которого является подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала технического блока».