Руководители Беломорского и Кемского районов электрических сетей филиала "Карелэнерго" окончили курсы начальников РЭСов, организованные МРСК Северо-Запада

На этот раз двухнедельное обучение в Санкт-Петербурге прошли начальники Беломорского и Кемского районов электрических сетей «Карелэнерго» – Анатолий Мелкий и Константин Исаков. Занятия школы начальников РЭСов были организованы на базе Петербургского энергетического института повышения квалификации (ПЭИПК) Министерства энергетики РФ.

Анатолий Мелкий:

- Не раз я ездил на всякого рода курсы, но минувшая учеба, на мой взгляд, имела стопроцентный КПД. Во-первых, хороший уровень преподавания. Скучно не было ни на одном занятии – несмотря на то, что опыта начальникам РЭСов, которые приехали на курсы, не занимать. Например, очень много полезной информации мы получили по теме технологических присоединений. Очень злободневная тема, буквально каждый день к нам поступают заявления на подключение мощностей, и есть много юридических нюансов при оформлении документов. Во-вторых, пообщались и поделились опытом с коллегами из Архангельской, Вологодской, Новгородской, Псковской областей. В третьих, во время поездки на завод Ensto узнали, как производится оборудование, которое мы используем на практике, увидели много современных приспособлений, материалов. В-четвертых, познакомились с новыми техническими решениями. Например, нам продемонстрировали аппарат, который помогает определить состояние деревянных опор. Штука очень хорошая, с ее помощью можно было бы составить паспорт на каждую опору. К сожалению, пока цена аппарата очень высокая – в каждый РЭС не купишь.

Константин Исаков:

- На курсах понравились все лекции. Очень хорошо, что многие занятия вели руководители департаментов, управлений МРСК Северо-Запада, мы пообщались с генеральным директором компании Сергеем Титовым и главным инженером Андреем Гороховым. Такой прямой контакт помогает понять требования, которые к нам предъявляются, а руководству – проникнуться нашими заботами и проблемами. Все занятия проходили в форме диалога, когда можно сразу задать вопрос и получить на него ответ. Атмосфера и рабочая и дружеская. Очень много дало общение с профессором Виталием Третьяковым, например, на темы психологической подготовки персонала при работе с энергетическим оборудованием района электрических сетей. Причем занятие носило характер деловой игры и позволяло сразу увидеть результат.

По мнению Анатолия Мелкого и Константина Исакова, каждому начальнику РЭС просто необходимо поучиться на таких курсах, поскольку школа позволяет пополнить запас технических, экономических и юридических знаний.