Продолжается модернизация "Карабашмеди"

На комбинате «Карабашмедь» продолжается масштабная модернизация – реконструкция химико-металлургического производства. Предприятие проводит последовательную работу в соответствии с утвержденным планом «Природоохранных мероприятий на 2010-2017 гг.» Строительство нового сернокислотного цеха, ввод в эксплуатацию которого намечен на июнь 2015 года, предполагает практически полную утилизацию (на 99,9%) серосодержащих газов металлургического производства и вывод из эксплуатации старого сернокислотного цеха. Новый цех строят в соответствии с мировыми экологическими стандартами.

В первых числах мая будет сдан в эксплуатацию склад серной кислоты (объем склада 10 тыс. м3) с эстакадами налива и насосной станцией.  Также в мае будут завершены работы по организации оборотного водоснабжения.

От китайских поставщиков, компании CIMM Group, получена башня адиабатического охлаждения для охлаждения металлургических газов, ведутся работы нулевого цикла по ее монтажу.

Новый сернокислотный цех готовят к пусконаладке. Идет технологическая компоновка оборудования. Механическая готовность всего комплекса  на сегодняшний день – 90%.

Особое внимание уделяется подготовке кадров для нового цеха: никакое самое современное оборудование не будет эффективно работать без квалифицированного персонала.

27 апреля для прохождения необходимого обучения отправляется в Ревду на СУМЗ первая группа сотрудников Карабашмеди в количестве 12 человек. Срок обучения – 1 месяц, в течение которого будущие работники сернокислотного цеха пройдут теоретическую  и практическую подготовку на аналогичном оборудовании. 26 мая обучающиеся сдадут экзамен и получат соответствующий диплом Университета УГМК.

27 мая на обучение будет отправлена вторая группа сотрудников предприятия. Всего в новом цехе будет работать 137 человек, причем 80 из них – работники старого сернокислотного цеха.

«Это важная социальная составляющая для Карабаша – создание новых рабочих мест. По расчетам экспертов, одно рабочее место на крупном производстве стимулирует  создание 4-7 рабочих мест в мелком бизнесе: люди, получающие зарплату, готовы и хотят тратить ее непосредственно в месте своего проживания. Так появляются новые магазины, кафе, развивается сфера оказания сервисных услуг и т.п. Т.е. растет и количество рабочих мест, и сумма отчисляемых налогов», –  комментируют в компании.