Cтуденты МарГТУ побывали в стенах энергообъектов компании "Комплексные энергетические системы"

Будущие энергетики Марий Эл побывали на Йошкар-Олинской ТЭЦ-2 филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» (входит в состав ЗАО «КЭС»). На этот раз на занятии оказались студенты пятого курса заочного отделения специальности «Промышленная теплоэнергетика» Марийского государственного технического университета.

 С ребятами занимается настоящий профессионал, отличный педагог, имеющий многолетний опыт в преподавании и работы на производстве - руководитель практики, заместитель директора филиала в г. Чебоксары ООО «Стратегические бизнес-системы» Михаил Кольцов. «Йошкар-Олинская ТЭЦ-2 имеет давние партнерские отношения с МарГТУ, предоставляет студентам возможность побывать непосредственно на производстве еще во время обучения. А учитывая, что это студенты-заочники, и все они уже имеют опыт работы, заниматься с ними еще интереснее»,- говорит Михаил Васильевич.

После лекции и прохождения обязательного инструктажа по технике безопасности, водрузив на головы каски, студенты вместе с руководителем отправились на экскурсию по станции. Заместитель начальника химцеха Йошкар-Олинской  ТЭЦ-2 Елена Магаева рассказала пятикурсникам  о работе персонала и оборудования, ребята побывали на щите управления, смогли увидеть все своими глазами.

Впечатления у пятикурсников остались сильные, многие были удивлены «отсутствием людей» на станции и автоматизацией производства. Вопросов было задано немало: и о том, откуда берется вода, как происходит процесс ее очистки  и о том, почему часть воды покупается, а часть используемой воды - речная.

По словам студентки 5 курса заочного отделения специальности «Промышленная теплоэнергетика» Татьяны Моминовой, «заворожило буквально все: огромные цеха, размеры оборудования, процесс химводоочистки, работа персонала, интересный рассказ».
На Йошкар-Олинской ТЭЦ-2 очень радушно относятся к студентам, и вопросам профориентации всегда уделяется особое  внимание, а студентам всегда интересно наблюдать за работой оборудования, для них это возможность приобрести новые знания, и, возможно, определиться с будущим местом работы.