В 2012 году 37 специалистов МЭС Востока приобрели квартиры с помощью «Долгосрочной программы корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников ОАО «ФСК ЕЭС», принятой в 2011 году. Из них 11 сотрудников являются молодыми специалистами.
Возможность получения корпоративной поддержки в соответствии с условиями программы предоставлена работникам, имеющим стаж работы в структуре компании не менее одного года. Но в первую очередь программа направлена на улучшение жилищных условий молодых специалистов и производственного персонала, работающих в удаленных и малопривлекательных для проживания районах, а также для персонала, принимаемого на вновь вводимые объекты. Всего за два года действия программы свои жилищные условия улучшили 82 сотрудника МЭС Востока.
К основным формам реализации программы относятся: поручительство по кредиту банка-партнера совместно с предоставлением займа, предоставление займов на оплату первоначального взноса и компенсация начисленных по ипотечному кредиту процентов.
Кроме этого, в компании действует Положение о формировании социального пакета по категориям должностей, в соответствии с которым сотрудники получают компенсацию затрат на аренду жилья. Так, в 2012 году 37 сотрудникам, 29 из которых – молодые специалисты, была предоставлена данная компенсация. Также в течение года в МЭС Востока велась работа и по формированию фонда служебного жилья. «На сегодняшний день, - рассказывает специалист отдела управления персоналом Татьяна Илюшкина, - определены пять населенных пунктов в зоне ответственности МЭС Востока, в которых будет формироваться фонд служебного жилья. Это - Владивосток, Артем, Хабаровск, Благовещенск и Тында. Именно в Тынде планируется участие в новом строительстве, а в других городах – приобретение недвижимости».
Руководство МЭС Востока уделяет самое серьезное внимание профессиональному росту, улучшению условий труда и материальному стимулированию работников, предоставляет им возможность получать качественные медицинские услуги по программам добровольного медицинского страхования. К этому широкому перечню социальных гарантий добавилась и помощь в решении жилищного вопроса.
среда, 9 января 2013 г.
МЭС Востока улучшает жилищные условия сотрудников
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий