МЭС Волги организовали обширную образовательную программу для участников Летней школы "Энергия молодости" в Самаре

Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» (входит в группу компаний ОАО «Россети») – МЭС Волги – принял участие в формировании образовательного блока программы Летней школы «Энергия молодости», прошедшей в Самаре в августе текущего года. Программой школы были предусмотрены лекционные, лабораторные, практические занятия. Специалисты МЭС Волги организовали экскурсии для студентов и школьников в Центр подготовки персонала МЭС, а также провели ряд лекционных занятий в рамках образовательной программы Школы.

Участниками Межрегионального образовательного проекта стали лучшие студенты профильных институтов и факультетов Самарского государственного технического университета, Уральского федерального университета, Национального исследовательского Томского политехнического университета, Северо-Кавказского федерального университета, Южно-Российского государственного технического университета, а также учащиеся 11-х «энергетических» классов городов Самара, Екатеринбург, Новочеркасск, Пятигорск, Ставрополь, Томск.

По словам начальника службы управления персоналом МЭС Волги Галины Курич, одной из основных целей, которую ставили перед собой организаторы, стало проведение профориентационной работы среди школьников и студентов, представлением им информации о профессиях, востребованных в энергетической отрасли, выявление профессиональных склонностей у подростков, углубление и развитие их способностей. При этом активно использовались интерактивные формы обучения участников проекта, такие как деловая игра, моделирование, проектирование, самоуправление.

В ходе четырехдневной экскурсионной программы в ЦПП МЭС Волги побывали более 100 студентов и школьников. Они осмотрели современные учебные и тренажерные классы, оснащенные новейшим оборудованием, лабораторию АСУ ТП и связи, методический кабинет, укомплектованный наглядными пособиями и демонстрационным производственным оборудованием для проведения практических занятий. Сотрудники Центра рассказали ребятам о новых уникальных возможностях для повышения квалификации производственного персонала компании на базе собственных тренажерных классов ЦПП МЭС Волги, о том, как составляются программы обучения персонала и как удается сохранить оптимальное соотношение теоретического и практического обучения в образовательном процессе.

Лекционные занятия вместили в себя рассказы сотрудников о Федеральной сетевой компании, МЭС Волги, об основных приоритетах развития компании, о молодежной и социальной политике – строительные отряды, работа с вузами, формирование кадрового резерва. Специалисты технического блока управления МЭС Волги в ходе встречи остановились на инновационном аспекте развития компании, а также рассказали об основных крупных проектах, реализуемых МЭС Волги в настоящий момент.