Совет директоров МРСК Северо-Запада утвердил Регламент процедуры оценки эффективности своей деятельности

ОАО «МРСК Северо-Запада» планирует провести первую оценку работы Совета директоров  за 2010 корпоративный год.  Данное предложение было проработано в компании и вынесено на очередной Совет директоров.

«Оценка деятельности совета директоров рекомендована лучшей практикой корпоративного управления», - отметил генеральный директор ЗАО «Центр корпоративного развития Ассоциации независимых директоров» Михаил Кузнецов. «Совет директоров должен ежегодно проводить тщательную оценку собственной деятельности, деятельности комитетов совета и индивидуально членов совета директоров. Как минимум один раз в три года такая оценка должна проводиться с привлечением независимого консультанта, говорится в кодексах корпоративного управления зарубежных стран». По словам Михаила Кузнецова, оценка совета директоров позволяет добиться оптимального баланса независимости и квалификации его членов, улучшить процедуры работы и увеличить вклад комитетов и индивидуальный вклад каждого члена совета в его работу. Публикация оценки позитивно воспринимается инвесторами, снимает многие вопросы, которые могут возникнуть у инвестора.

«МРСК Северо-Запада стремится совершенствовать корпоративное управление, используя положительный опыт других компаний, отслеживая последние изменения законодательства Российской Федерации и передовых стандартов в этой области, и внося соответствующие коррективы в свою систему корпоративного управления», - отметил заместитель генерального директора по корпоративному управлению МРСК Северо-Запада Анатолий Кушнеров. «Оценка деятельности Совета директоров и Комитетов Совета директоров позволит выявить наиболее значимые риски в деятельности Совета директоров и Комитетов, а также определить основные зоны развития и совершенствования системы корпоративного управления Общества. Такая оценка станет ежегодной, что позволит проводить сравнительный анализ результатов», - добавил он.

Основной акционер компании ОАО «Холдинг МРСК»  поддержал инициативу специалистов по корпоративному управлению МРСК Северо-Запада.  «Это пилотный проект, предложение МРСК Северо-Запада, которое заинтересовало Холдинг МРСК», - сказал член Совета директоров МРСК Северо-Запада, директор по корпоративной политике ОАО «Холдинг МРСК» Алексей Курочкин. При позитивном итоге Холдинг МРСК сможет распространить  эту  практику, речь идет об оценке советов директоров ДЗО Холдинга МРСК и Совета директоров ОАО «Холдинг МРСК». 

Совет директоров МРСК Северо-Запада одобрил проведение коллективной оценки эффективности своей деятельности по итогам 2010 и 2011 корпоративного года и утвердил Регламент процедуры оценки.  Решение о внедрении практики  индивидуальной оценки работы членов Совета директоров Общества будет принято по итогам обсуждения результатов анализа коллективной оценки.