В 2013 году ОАО "Ленэнерго" обучит около 1000 сотрудников

В 2013 году около 1000 сотрудников ОАО «Ленэнерго» повысят квалификацию на корпоративной кафедре «Энергоснабжение и повышение энергетической эффективности предприятий» СПбГАУ. Обучение проходит в рамках комплексного подхода к привлечению, повышению профессионального уровня и удержанию специалистов, а также программы мероприятий по профилактике ошибочных и неправильных действий оперативного персонала.

Программа обучения рассчитана на 72 часа. Специалисты ОАО «Ленэнерго» проходят курс за две недели. В программе – лекции, семинары, домашние задания. «Признаки технологических нарушений. Организация расследования и учета технологических нарушений», «Актуальные изменения в законодательстве по электроэнергетике», «Психологические аспекты работы с персоналом» – всего более 10 различных предметов в программе курса. Также сотрудники проходят тесты на знание правил техники безопасности, профпригодость, мотивацию и социальные навыки.

До конца 2013 года повышение квалификации пройдут около 1000 специалистов компании. Это начальники, главные инженеры, мастера участков, диспетчеры районов электрических сетей, электромонтеры, мастера по ремонту воздушных линий, персонал Служб изоляции и защиты перенапряжения филиалов.

Кафедру возглавляет заместитель генерального директора по техническим вопросам – главный инженер ОАО «Ленэнерго», кандидат технических наук Максим Артемьев. Среди преподавателей руководители и специалисты ОАО «Ленэнерго» с многолетним опытом работы в энергетической отрасли – специалисты технического блока. При их участии разработано более 80 учебных программ для повышения квалификации различных категорий сотрудников ОАО «Ленэнерго», адаптированных к специфике деятельности компании.

Обучение сотрудников повысит профессионализм и производительность труда. «Сегодня кадровый вопрос остается достаточно острым во всех отраслях экономики, в том числе и в энергетике. Мы можем оснастить подстанции сверхсовременным оборудованием, но без специалистов достаточно высокого уровня оно не будет работать. Деятельность корпоративной кафедры ОАО «Ленэнерго» позволяет нам реализовывать эффективную систему подготовки и переподготовки персонала компании», – считает директор по управлению персоналом и организационному проектированию ОАО «Ленэнерго» Любовь Зайцева.