"ЭЛСИБ" принял участие в программе адаптации студенчества "Уникальный ресурс Сибири"

28 февраля стартовала ежегодная Программа поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири» (УРС), которая реализуется на протяжении одиннадцати лет при поддержке Правительства Новосибирской области. НПО «ЭЛСИБ» ОАО много лет подряд является партнёром этого проекта.

Главная цель Программы – социальная и трудовая адаптация молодежи. Традиционно с целью ускорить адаптацию программа включает в себя ряд образовательных мероприятий: экскурсии и встречи с руководящим составом и ведущими специалистами предприятий, стажировки, мастер-классы, деловые игры, тренинги от ведущих специалистов компаний-партнеров, заседания дискуссионного клуба и т.д.

По традиции программа «Уникальный ресурс Сибири» началась со стартовой конференции «День открытия возможностей», в рамках которой прошла встреча губернатора области с участниками Программы в Новосибирске. Также выступили представители крупных компаний региона с докладами о перспективах развития различных отраслей, о своих компания и кадровой политике в них. НПО «ЭЛСИБ» ОАО представила начальник отдела персонала Марина Геннадьевна Бакалдина. Главной темой обсуждения и стало современное состояние рынка труда, и перечень тех профессий, которые будут востребованы в ближайшее время. Тенденция такова, что в ближайшее время будут требоваться именно специалисты технических направлений для крупных промышленных предприятий.

Конференция завершилась экскурсиями на предприятия-партнёры программы. Производственные корпусы «ЭЛСИБа» посетить захотели преимущественно студенты технических специальностей из НГТУ и НГАВТа. Ребятам было интересно не только воочию посмотреть на процесс изготовления продукции предприятия, но и почерпнуть для себя информацию о нашем предприятии как перспективном месте работы в будущем после окончания вуза. Тем более что экскурсия продолжилась увлекательной встречей «без галстука» с техническим директором Андреем Валентиновичем Чириковым и директором по персоналу и оргразвитию Евгенией Леонидовной Гринчук. Директора рассказали о том, как сами начинали когда-то свой трудовой путь и о том, как им удалось добиться успеха в выбранной профессии. Такие мотивирующие встречи играют очень важную роль в успешной профориентационной деятельности студентов и трудовой адаптации молодых специалистов.