Кубаньэнерго совместно со Славянским электротехнологическим техникумом провели Неделю профессионального мастерства для студентов

Специалисты ОАО  «Кубаньэнерго» (входит в группу компаний ОАО «Россети») и преподаватели Славянского электротехнологического техникума провели совместные мероприятия в рамках Недели профессионального мастерства. В них приняли участие более 90 студентов обучающихся по специальности «электромонтер».

Открывая Неделю профмастерства, специалисты Славянского филиала ОАО «Кубаньэнерго» провели встречу со студентами. Они рассказали ребятам о структуре филиала, истории, основных направлениях деятельности, современных материалах и технологиях, применяемых в энергетике. Кроме того, большое внимание было уделено реализации кадровой и социальной политики ОАО «Кубаньэнерго».

При активном участии славянских энергетиков для студентов были проведены конкурсы, позволившие выявить лучших в сборке электрических схем, оформлении стенгазет и написании сочинений на профессиональную тематику. Победители получили подарки от ОАО «Кубаньэнерго».

- Недели профессионального мастерства стали уже традиционными. Участие студентов в конкурсах позволяет не только проявить уже усвоенные профессиональные умения и навыки, но также раскрыть в себе творческий и инновационный потенциал, - говорит мастер производственного обучения Славянского электротехнологического техникума Анатолий Ивановский.

Филиал ОАО «Кубаньэнерго» Славянские электрические сети со Славянским электротехнологическим техникумом с 2011 года связывает Соглашение о социальном партнерстве. В рамках Соглашения разработаны учебные программы начального профессионального образования по подготовке электромонтеров по ремонту и техническому обслуживанию электрооборудования, готовых к работе в распределительных сетях.  Разрабатываются новые учебные программы для подготовки квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием. Проводятся встречи, конкурсы и профориентационные мероприятия для школьников.

Всё это является одним из важнейших направлений кадровой политики ОАО «Кубаньэнерго» и способствует повышению качества подготовки молодых специалистов и привлечению их к работе на энергообъектах Компании.